Angebot

Strategiebegleitung

Wir unterstützen Organisationen dabei ihre Stärken zu kennen. Auf dieser Basis unterstützen wir Sie beim Entwickeln einer handlungsleitenden Vision und einer tragenden Strategie. Am Schluss haben Sie praktische Ziele haben, die Sie im Alltag anwenden können. Wir moderieren Workshops und führen bei Bedarf Grossgruppenveranstaltungen durch.

Organisationsentwicklung

Die Gestaltung von Veränderungen in Organisationen kann anspruchsvoll sein. Wir klären mit Ihnen, die Ausgangslage und das Ziel und wir unterstützen Sie dabei, ein passendes Vorgehen zu finden, das interne Blockaden auflöst und Klärungsprozesse in Gang bringt.

Expertise und Projektberatung

Wir beraten und begleiten Sie bei der Klärung von Fragen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Projekten. Die Fachgebiete von Ivo Moeschlin sind die strategische Begleitung von Bestellungen sowie Architektur und Liegenschaftsentwicklung. Die Expertise von Antonia Jann liegt in den Themenbereichen Älterwerden, gesellschaftlicher Wandel und Philanthropie.

Jurytätigkeit

Mit unserem fachlichen Hintergrund und unserem lösungsorientierten Vorgehen bieten wir gute Grundlagen, um als Juroren für Sie tätig zu werden. Durch unsere Erfahrung mit Jurierungsprozessen wissen wir, wie Entscheide zustande kommen, die von allen getragen werden.

Führungscoaching

Sind Sie mit Führungsfragen konfrontiert? Beschäftigen Sie Spannungen im Team? Möchten Sie ihre berufliche Situation überdenken? Manchmal braucht man ein Gegenüber, um eine passende Haltung zu finden und damit einen Schritt in eine neue Richtung zu tun. Antonia Jann unterstützt Sie als aufmerksame Gesprächspartnerin beim Entwickeln von stimmigen Perspektiven.

Sparring Partner und Second Opinion

Haben Sie fachliche Fragen, die sie mit einer Expertin, einem Experten vorbesprechen möchten? Ivo Moeschlin bietet Ihnen sein Wissen im Zusammenhang mit Planen, Bauen, Projektorganisation und Mieterpartizipation an. Antonia Jann steht Ihnen für den Austausch zu organisatorischen Fragen, Fragen der Unternehmenskommunikation oder Altersthemen zur Verfügung.

Unsere Arbeitsweise

Wir hören gut zu. Wir stellen viele Fragen und wir schauen das ganze System an. Wir stellen Ihnen unseren Erfahrungsschatz zur Verfügung und suchen mit Ihnen nach geeigneten Lösungen. Intensität und Dauer der Beratungen sind auf den Bedarf abgestimmt. Wenn immer möglich lassen wir die Projektverantwortung bei unseren Kunden und unterstützen sie mit gezielten Interventionen bei der Lösungsfindung.